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吉安职业技术学院2025年单独招生技能校考考试大纲

导读:江西高职单招网带来吉安职业技术学院2025年单独招生技能校考考试大纲,2026年江西单招考生可以进行参考!

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吉安职业技术学院2025年

单独招生技能校考考试大纲

  根据《关于做好全省2025年高等职业教育单独招生考试工作的通知》(赣教考字〔2024〕25号)文件精神,江西省2025年高等职业教育单独招生实行“文化素质全省统考+职业技能(或职业适应性)校考”模式,现制定单独招生职业技能(或职业适应性)校考考试大纲。

  一、考试方式与题型

  (一)考试方式:闭卷、笔试。

  (二)考试题型:选择题、判断题等。

  二、考试时长和分值

  (一)考试时长:120分钟

  (二)考试总分:250分

  三、职业适应性测试考试大纲

  适用报考我校001组普通类、002组三校生其他类(含联合培养)、005组中外合办类、006组“一村一名大学生工程”类的考生。

  (一)思想道德素质

  1.考察考生对马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义等内涵的理解。

  2.考察考生对近一年来重大时事政治的了解程度和对社会热点问题的关注与思考。

  3.考察考生对道德常识、道德规范、政治常识、法律法规常识、经济常识的掌握以及运用理论解决实际问题的能力。

  4.考察考生正确的世界观、人生观和价值观;及对中国优秀传统文化的认识。

  (二)科学素质

  1.判断推理能力

  对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对数字、词语、图形、概念、事例等材料的理解分析,逻辑判断,演绎推理,归纳综合等。

  2.应用分析能力

  对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。能综合运用所学知识论证阐释、分析评价、探究并解决问题的能力。

  3.沟通表达能力

  测试考生从语法、语气、语义等方面对有关句子做出正确判断;对文字隐含信息进行的合理推断;与人相处时的礼仪、沟通协作以及问题处置、调节和控制情绪的能力等。

  (三)信息技术

  1.计算机的基础知识:计算机的发展与分类;计算机的主要特点及应用领域;数据的存储单位;计算机的系统组成;文件与文件夹管理;控制面板操作等。

  2.文字处理软件Word:文档的新建、打开、保存、关闭;文档的编辑与格式设置;表格的使用;图片的插入与编辑;样式的使用;页面设置与打印。

  3.电子表格软件Excel:基本概念;工作簿的新建、保存;工作表中数据填充与编辑;工作表格式化;简单公式与函数使用;图表建立;数据透视表的使用;页面设置与打印。

  4.演示文稿制作软件PowerPoint:演示文稿的基础操作;幻灯片的制作与编辑;切换与动画效果的使用;超链接的使用;幻灯片母版的使用;演示文稿放映。

  5.计算机网络及安全:基本概念;Internet的基础知识和应用;IE浏览器的使用;收发电子邮件;计算机病毒概念及防治。

  6.新一代信息技术:人工智能、云计算、虚拟现实、增强现实、大数据等基本概念及应用场景。

  (四)基本常识

  1.科技常识:含物理、化学、生物等方面的基础知识。

  2.人文常识:含历史、地理、哲学、艺术等人文社会科学方面的基础知识。

  3.时事政治:2024年以来,国内、国外、江西省发生的重大事件。

  4.生活常识:包含健康(心理健康)、饮食、卫生、交通、安全等方面。

  四、职业技能考试大纲(三校生电子信息类)

  适用报考的专业:电子信息工程技术(510101‌)、智能光电技术应用(510109)、智能产品开发与应用(510108)、物联网应用技术(510102)

  (一)职业适应性

  1.政治素养

  包括思想政治、理想信念、道德品质、法律常识、形势政策、时事政治等。

  2.科学素养

  包括判断推理能力、应用分析能力、沟通表达能力。

  3.信息技术

  包括计算机的基础知识、办公软件应用、计算机网络、信息安全与社会责任、新一代信息技术等。

  4.基本常识

  包括物理、化学、生物、历史、地理、哲学、艺术等方面的基础知识;健康(心理健康)、饮食、卫生、交通、安全等方面基础常识。

  (二)简单电路的计算能力

  电流、电压及电功率的概念与计算方法,电阻的分类特性及欧姆定律的基础应用。

  (三)电工电子仪器仪表的使用知识

  使用万用表对简单电路的电压、电流、电阻测量的方法,LED正负极判别与导通电压测定方法。

  (四)电子元件的识别、检测、安装调试

  常用电子元件的作用、识别与检测方法,元器件选用方法,器件安装及布线规范,基本电路故障检修方法。

  (五)电子线路板装调技术

  直插式与贴片式元件的安装规范与工艺流程及手工焊接方法。

  (六)电子产品电路原理图的识别

  电子原理图、印制电路板图、装配结构图及各种工艺文件的解析方法。

  (七)电子产品的检测维修技术

  电子设备、电子产品的装配调试及故障诊断与修复、性能检验标准。

  (八)计算机与办公软件应用技术

  Excel、Word、PPT的数据处理、文档编排及演示设计功能应用方法。

  (九)网络技术基础

  计算机网络基础知识与应用方法。

  (十)计算机硬件知识

  电脑设备、打印机的工作原理,硬件的选购、组装、配置、保养维护、故障诊断与维修方法。

  五、职业技能考试大纲(三校生旅游类)

  适用报考的专业:旅游管理(540101)、研学旅行管理与服务(540105)、酒店管理与数字化运营(540106)、民宿管理与运营(540107)

  (一)职业适应性

  1.政治素养

  包括思想政治、理想信念、道德品质、法律常识、形势政策、时事政治等。

  2.科学素养

  包括判断推理能力、应用分析能力、沟通表达能力。

  3.信息技术

  包括计算机的基础知识、办公软件应用、计算机网络、信息安全与社会责任、新一代信息技术等。

  4.基本常识

  包括物理、化学、生物、历史、地理、哲学、艺术等方面的基础知识;健康(心理健康)、饮食、卫生、交通、安全等方面基础常识。

  (二)旅游概论

  1.旅游概述

  (1)旅游的定义和内容;旅游的属性和特点

  (2)旅游的类型。

  (3)国际旅游组织及中国旅游组织。

  2.旅游简史

  (1)古代旅行游览的发展及其特征。

  (2)近代旅游的兴盛与旅游业的诞生。

  (3)现代旅游迅速发展的原因和时代特征。

  (4)中国旅游发展历程及现状。

  3.旅游活动的基本要素

  (1)旅游者的概念;旅游者的类型和产生的条件。

  (2)旅游资源的概念、特点、类型、开发原则、破坏类型。

  (3)旅游业的概念和性质;旅游业的特点、影响与作用。

  4.旅游业的构成

  (1)旅行社的概念、类型、作用、职能和业务。

  (2)旅游交通特点、类型和作用;影响旅游者选择交通方式的因素。

  (3)旅游饭店的分类、等级与评定;旅游饭店的概念、影响旅游者选择旅游饭店的因素。

  (4)旅游景区的概念、等级、特点和类型;旅游景区应具备的条件。

  (5)旅游商品的特点、分类和作用;旅游娱乐的概念、类型和作用。

  5.旅游市场

  (1)旅游市场的概念、形成条件。

  (2)旅游者的流动规律。

  (3)旅游市场细分的概念、细分标准。

  (4)我国的入境旅游市场、出境旅游市场。

  (5)我国的国内旅游市场。

  6.旅游业的发展趋势

  (1)世界旅游业的发展趋势。

  (2)中国旅游业的发展趋势。

  (3)生态旅游的概念、特点。

  (4)生态旅游兴起的原因、发展原则、现状和意义。

  (5)旅游可持续发展的概念、目标和措施。

  (三)服务礼仪

  1.礼仪基础知识

  (1)礼仪的基本概念及作用。

  (2)礼仪的起源与发展。

  (3)礼仪的功能与基本原则。

  2.个人形象礼仪

  (1)旅游服务人员个人服务形象的重要性及基本要求。

  (2)仪容、仪表、仪态等个人形象塑造方面基本操作规范。

  (3)运用个人形象礼仪知识塑造职业形象。

  3.社交礼仪

  (1)人际交往中称谓、介绍、名片交换、握手等礼仪规范,熟知其禁忌要求。

  (2)社交礼貌用语及交谈礼仪。

  (3)国际交往礼仪通则。

  4.行业服务礼仪

  (1)饭店、旅行社、民宿、景区、研学机构主要岗位礼仪。

  (2)前厅服务、客房服务、餐饮服务、迎送、导游讲解、娱乐、导购等工作环节礼仪和规范服务要求。

  (四)管理学

  1.管理及管理者概述

  (1)管理、管理者的概念及管理的作用。

  (2)管理的性质、管理的基本职能及管理者层次。

  (3)管理者的角色划分、管理者层次类型,管理者层次与管理者技能之间的关系。

  2.管理理论的形成与发展

  (1)人类早期管理实践与管理思想、西方早期管理思想的形成与发展。

  (2)中国管理思想的形成与发展。

  (3)泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的行政管理理论、人际关系学说。

  (4)现代管理理论的主要学派。

  3.计划职能

  (1)决策的概念、分类及决策方法。

  (2)决策的原则、程序及定性决策方法。

  (3)计划的概念、内容(5W1H)、作用及类型。

  (4)计划编制的程序及滚动计划方法。

  4.组织职能

  (1)组织、组织结构、组织结构设计的概念。

  (2)组织的类型、组织工作的原则。

  (3)组织结构的类型及优缺点。

  5.领导职能

  (1)领导的概念、作用及领导者的概念。

  (2)领导者的类型、领导者影响力的来源及影响因素。

  (3)领导特性理论、领导行为理论及领导权变理论。

  (4)管理方格理论、菲德勒模型及领导艺术。

  6.控制职能

  (1)控制的概念及作用。

  (2)有效控制的原则及分类。

  (3)控制过程及控制方法。

  7.激励职能

  (1)激励的概念、过程及作用。

  (2)四种人性假设及激励原则。

  (3)激励基本理论及常用的激励方法。

  8.沟通职能

  (1)沟通的概念、过程及作用。

  (2)沟通的类型、沟通障碍及克服方法。

  (3)有效沟通的方法与技巧。

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